Công ty đã xây dựng các trung tâm sức khỏe tại khu công nghiệp Bỉnh Sơn và Thái Thươngkết quả tỷ số bóng đá trực tuyến, cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế cơ bản cho nhân viên. Để tạo ra môi trường làm việc hài hòa và cuộc sống vui vẻ, công ty tổ chức định kỳ khám sức khỏe hàng năm cho người lao động, góp phần đảm bảo và nâng cao chất lượng sức khỏe của họ. Ngoài ra, để giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng, giảm bớt khó khăn về cảm xúc và hỗ trợ xử lý các vấn đề tâm lý cũng như hành vi, công ty triển khai chương trình EAP (Employee Assistance Programs) – một chương trình chăm sóc tinh thần toàn diện và dài hạn. Hiện nay, chỉ có khoảng 1% doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam áp dụng dịch vụ EAP. Công ty còn cung cấp đường dây nóng tư vấn tâm lý 24/7, buổi tư vấn trực tiếp hàng tháng, phòng thư giãn tâm lý mang thương hiệu riêng, đội ngũ chuyên viên EAP nội bộ, cùng các hoạt động lễ hội tâm lý hàng năm, nhằm đảm bảo và hỗ trợ tốt nhất cho sức khỏe tinh thần của nhân viên.

Quỹ Hỗ Trợ Nhân Viên Cùng Tiến

Để nâng cao mức độ hạnh phúc của nhân viên và đáp ứng các nhu cầu đa dạng88win, cá nhân hóa trong phúc lợi, công ty đã xây dựng hệ thống phúc lợi bao phủ suốt quá trình sự nghiệp của người lao động. Thông qua việc đầu tư liên tục và hoàn thiện các chế độ bảo đảm, công ty mang lại cảm giác an toàn và hạnh phúc cho nhân viên, đáp ứng mong muốn của họ đối với một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Với phương châm lấy người lao động làm trung tâmcách chơi tài xỉu md5, công ty thiết lập các mô hình hoạt động phù hợp với đặc điểm của từng giai đoạn khác nhau, tạo ra không gian để nhân viên thể hiện bản thân. Qua các hoạt động văn hóa phong phú và đa dạng, công ty thu hút sự tham gia của mọi người, giúp giảm căng thẳng, làm phong phú đời sống văn hóa và tôn vinh vẻ đẹp của đội ngũ nhân viên.